Медосмотры и психиатрические освидетельствования в СВП завершены

Одним из критериев по определению возможности допуска к самостоятельной работе работников определенных профессий является наличие положительного заключения обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра (обследования). Обязанность работодателей организовать за счет собственных средств проведение медицинских осмотров работников определена ТК РФ.
Организация проведения медицинских осмотров - процесс довольно-таки сложный, тем более, если персонал предприятия разбросан по объектам, находящимся вдали друг от друга на территориях различных субъектов Российской Федерации, как в Средне-Волжском ПМЭС. В зоне ответственности предприятия находятся объекты, расположенные на территориях Ульяновской и Пензенской областей, республик Мордовия, Чувашия и Марий Эл. Чтобы направить работников Средне-Волжского ПМЭС в октябре текущего года на проведение медицинского осмотра, количество которых составило 279 человек, страховая компания, оказывающая предприятию услуги по добровольному медицинскому страхованию, заключила договоры с 20-ю медицинскими учреждениями в 5-ти субъектах РФ!
С помощью программного обеспечения «Медосмотры», разработанного в Средне-Волжском ПМЭС еще в 2012 году, специалист отдела ОТиН автоматически формирует:
- пофамильные списки работников с распределением по соответствующим медицинским организациям;
- бланки направлений на медосмотр и заключений о проведенном медосмотре по утвержденным Минздравом формам.
Помимо реализации в 2015 году медицинских осмотров также в предприятии прошли психосвидетельствование 97 работников. Периодичность психосвидетельствования установлена законодательством РФ не реже одного раза в пять лет. Все работники согласно заключений медицинских осмотров и психосвидетельствований признаны годными к выполнению своих должностных обязанностей.

Отзывы и комментарии